Chef d'Equipe Atelier (H/F)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Maneko est une société sœur de Noremat, constructeur de matériels professionnels pour l’entretien des accotements routiers.
La mission de Maneko est de contribuer à réduire l’empreinte carbone et les coûts des travaux d’entretien des accotements et des dépendances vertes, en offrant aux utilisateurs une gamme de pièces, de matériels et de services ancrés dans l’économie circulaire et solidaire.
Profil et compétences
- Connaissances dans le domaine technique (agricole, TP, PL, auto ou équivalent)
- Expérience dans une fonction similaire (en atelier ou pilotage d’une ligne de production)
- Connaissance en hydraulique, mécano-soudure, électricité, électronique
- Capacité à trouver une solution de remise en état d’un équipement et contrôler son fonctionnement
- Lecture de plans et symboles
- Diagnostic de pannes et réparations éventuelles en support aux équipiers
- Management d’équipe (10 à 15 personnes)
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Compétences en gestion de flux (pièces détachées, matériels d’occasion, Intervention…)
Qualités
- Sens de l’ordonnancement (organisation – gestion des priorités – analyse – synthèse)
- Bon Sens relationnel (Ecoute – diplomatie – maîtrise de soi)
- Encadrement d’équipe (Sens des relations humaines – Pédagogie – Leadership – Motivation)
- Adresse / Rigueur (Précision – Soins dans son Travail – Hygiène et sécurité)
- Valeur d’entreprise familiale (Esprit de famille – Implication – Comportement – Respect du matériel confié)
Missions
- Assurer le bon déroulement de l’activité de production
- Piloter et manager les équipiers de production
- Etablir les plannings quotidiens des équipiers
- Suivre les indicateurs de Production en assurant un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie (qualité – plannings – coordinations)
- Effectuer son travail en respectant et en faisant respecter les consignes de Qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Veiller à la bonne tenue de l’outillage, des machines et de la propreté de l’atelier
- Être en appui de sa hiérarchie pour toutes Directives
- Veiller à la mise à disposition des moyens prévus pour assurer les activités industrielles dans des conditions optimales (outillage, gammes, documentations…)
- Accompagner la montée en compétence et assurer la formation permanente des équipiers et des stagiaires
- Accompagner l’entreprise à développer sa démarche dans la Formation, le Remanufacturing et la Politique RSE (écologie -économie circulaire – inclusion sociale).
POSTULEZ
